В случае неисполнения обязанности по предоставлению копий документов, связанных с работой, в порядке ст.62 ТК РФ, работодатель нарушает права работника и подлежит административной и гражданско-правовой ответственности.

   Однако, нормы ГПК РФ не допускают возможности оспаривания в порядке главы 25 Кодекса решений и действий (бездействия) органов управления организациями и их объединениями, общественными объединениями, политическими партиями, а также их руководителей, поэтому такие дела должны рассматриваться по правилам искового производства, в том числе и в случаях, когда заявитель ссылается на положения Закона РФ "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан".

    Следовательно, решения, действия (бездействие)РД не могут быть обжалованы в порядке главы 25 ГПК РФ; заявление РБ о защите нарушенных прав подлежит рассмотрению и разрешению в порядке искового производства.
    ... Читать дальше »